第568章 源源不断的
第568章源源不断的
墨塔半导体将会在西南证券交易所创业板上市,西南证券交易所和欧美的成熟交易所相比还有着些差距,可是有一点还是能够保证的。
股价反应企业的经营状况和市场对企业未来发展前景的预估。
一家公司股价上涨,最应该的原因,是因为这家公司的未来发展前景被市场看好,而并不是因为资金的炒作。
炒作什么的,在西南证券交易所也是有。
甚至操纵股价的,也是有。
只不过,对此类行为,西南证券交易所是进行严厉打击的。
发现即打击。
采取高压零容忍的态度,该是如何就如何。
西南证券交易所配合证监会,倒是很好的维护着市场秩序。
西南证券交易所现在来讲,还是一个合格的证券市场。
上市企业的股价表现不好,那肯定就是因为公司经营出现了问题。
经营出现了问题,原因是什么?
肯定就会管理层有着很大的关系了。
墨塔半导体将高管的利益和公司的利益,紧密的捆绑在一起。如此就不用担心他们不用心发展公司了。
要知道,西南证券交易所可并没有涨跌停限制。
不仅仅创业板没有涨跌停限制,连主板也是如此。
除了没有涨跌停限制之外,还施行的T+0交易模式,也就是每天随便在一支股票上进行交易多少次。
相比起主板市场上面股票一般都比较风平浪静来讲,创业板上的股票就经常的出现惊涛骇浪。
创业板上面的股票,很多都属于小盘股,市值几千万的股票相当的多。
市值过十亿,在创业板上面就已经算得上大公司了。
实际上本来也是,市值都是十亿了,利润有上几千万那种。
当然,也是有那种少量盈利、发展前途极其广阔的企业。
对于需求刺激的人来讲,去创业板无疑是很好的地方,一刀升天或者一刀下地狱。
也没有这么夸张啦。
毕竟是股票。
即使企业破产了,只要不是资不抵债,也能够剩下点什么。
企业破产清算的时候,如果还有剩余的,会给到股东们的。
张如京一听陈怀庆的话,就知道陈怀庆想要做什么,就是要将墨塔半导体和高管之间进行死死的绑定呗。
墨塔半导体要上市,在之前的时候,就已经在内部进行了股票认购了。
大家认购股票还是相当热烈的,别看墨塔半导体每年的盈利并不是多高,并且还得要靠不断融资来满足自身的巨大资金需求。
可是墨塔半导体在营收上面,一直都在不断增长当中。
张如京:“不仅仅是高管,还有研发人员。”
既然要进行利益的捆绑,那么就干脆绑得再是深上一些。
作为技术密集型企业,单纯的企业高管反倒是真的不那么重要。
搞管理的人才,缺吗?
无论在何时的华国,单纯搞管理的人才,都不缺。
管人嘛,管得了十个人,就可以试着去管一百个;能够管一百个,就可以试着管一千个。
在管人这事情上面,华国很多人都不用去教,很简单的就会。
村里的小队长、大队长,这些人难道不是搞管理的?
所以说,大家都耳濡目染。
现在华国缺乏的所谓管理人才,是那种现代企业发展的管理人才,有市场眼光、能够组织生产,做得出决策的人。
有陈怀庆在,实际上墨塔半导体很多时候,都属于放开膀子干的。
决策失误?
大家根本就不担心这个,犹豫不决的时候,就报给陈怀庆,让陈怀庆来做决策。
实际上,一家企业里面,有一个人能够选择发展方向,无疑对于管理层来讲,要轻松很多。
有的时候,做事反而不是最累的,那种要考虑未来发展方向的,才是精神压力大。
都是会担心,这一旦选错了方向,那么后果将会有多么的严重。
陈怀庆:“核心研发人员必须得要算上,五级以上的研发人员,都给算上。”
既然来到了墨塔半导体,陈怀庆除了看生产线之外,自然没有道理说,不去研发部门那边看上一番。
在墨塔半导体的研发部门,集中了大量的人才。
其中有不少人,是从米国那边回来的。
在半导体人才这块,不得不说,顶级人才还是在米国。
主要米国在整个产业上面发展得比较早。
华国的半导体人才井喷,也就是这十几年的事情罢了。
7所高校联盟学校,在今年都开设了相关的专业,专门为四象科技、墨塔半导体等企业培养人才。
陈怀庆搞这个高校联盟,也算是终于发挥上了一些作用了。
缺人才?
没关系,可以多上那么些耐心,会有源源不断的人才被培养出来,然后源源不断的进入进来,为产业的发展添砖加瓦,不断的促进技术的进步。
“这是梁梦松,我们研发部门的副主任。”
陈怀庆怎么都看着眼前这人有着些眼熟来着。
“梁主任看上去很是年轻啊!”
梁梦松笑道:“老板这不开我玩笑嘛。相比起老板的年轻有为来讲,我这年纪,可算不算年轻了。”
今年才是40岁的梁梦松,的确已经称不上年轻,可称之为年富力强,那一点毛病都没有。
作为技术研发人员,梁梦松这个年龄,正是最出成果的时间段。
梁梦松现在负责墨塔半导体芯片制程工艺的研发。
而其现在正在进行研发的项目,就是0.7微米制程工艺,利用Mot800光刻机实现0.7微米制程工艺芯片的生产。
能行吗?
这的确是能够可以做到的。
实际上,这也是陈怀庆很是支持的事情。
陈怀庆相信墨塔微电的研发团队,如果能够获得全球最顶尖的元器件,他们必然能够做出全球最顶级的光刻机。
无数的事实证明了,华国研发人员的能力和效率,都最为值得相信的。
不用担心他们能不能行,只要相信他们,他们就能够研发出来任何能够实现的技术。
如果鬼真的存在,要他们研究鬼,他们也能够研究明白。
这就是他们的能力。
其他国家能够搞出来的,他们能够搞出来;其他国家搞不出来的,他们还是能够搞出来。
陈怀庆一直都是在避免卡脖子,只不过Mot800的国产化率上面,只达到了百分之七十。
因为Mot800光刻机并没有外售,只是在墨塔半导体使用,所以外界倒是并不知道Mot800的具体情况。
技术保密这点,还是做得到位的。
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墨塔半导体将会在西南证券交易所创业板上市,西南证券交易所和欧美的成熟交易所相比还有着些差距,可是有一点还是能够保证的。
股价反应企业的经营状况和市场对企业未来发展前景的预估。
一家公司股价上涨,最应该的原因,是因为这家公司的未来发展前景被市场看好,而并不是因为资金的炒作。
炒作什么的,在西南证券交易所也是有。
甚至操纵股价的,也是有。
只不过,对此类行为,西南证券交易所是进行严厉打击的。
发现即打击。
采取高压零容忍的态度,该是如何就如何。
西南证券交易所配合证监会,倒是很好的维护着市场秩序。
西南证券交易所现在来讲,还是一个合格的证券市场。
上市企业的股价表现不好,那肯定就是因为公司经营出现了问题。
经营出现了问题,原因是什么?
肯定就会管理层有着很大的关系了。
墨塔半导体将高管的利益和公司的利益,紧密的捆绑在一起。如此就不用担心他们不用心发展公司了。
要知道,西南证券交易所可并没有涨跌停限制。
不仅仅创业板没有涨跌停限制,连主板也是如此。
除了没有涨跌停限制之外,还施行的T+0交易模式,也就是每天随便在一支股票上进行交易多少次。
相比起主板市场上面股票一般都比较风平浪静来讲,创业板上的股票就经常的出现惊涛骇浪。
创业板上面的股票,很多都属于小盘股,市值几千万的股票相当的多。
市值过十亿,在创业板上面就已经算得上大公司了。
实际上本来也是,市值都是十亿了,利润有上几千万那种。
当然,也是有那种少量盈利、发展前途极其广阔的企业。
对于需求刺激的人来讲,去创业板无疑是很好的地方,一刀升天或者一刀下地狱。
也没有这么夸张啦。
毕竟是股票。
即使企业破产了,只要不是资不抵债,也能够剩下点什么。
企业破产清算的时候,如果还有剩余的,会给到股东们的。
张如京一听陈怀庆的话,就知道陈怀庆想要做什么,就是要将墨塔半导体和高管之间进行死死的绑定呗。
墨塔半导体要上市,在之前的时候,就已经在内部进行了股票认购了。
大家认购股票还是相当热烈的,别看墨塔半导体每年的盈利并不是多高,并且还得要靠不断融资来满足自身的巨大资金需求。
可是墨塔半导体在营收上面,一直都在不断增长当中。
张如京:“不仅仅是高管,还有研发人员。”
既然要进行利益的捆绑,那么就干脆绑得再是深上一些。
作为技术密集型企业,单纯的企业高管反倒是真的不那么重要。
搞管理的人才,缺吗?
无论在何时的华国,单纯搞管理的人才,都不缺。
管人嘛,管得了十个人,就可以试着去管一百个;能够管一百个,就可以试着管一千个。
在管人这事情上面,华国很多人都不用去教,很简单的就会。
村里的小队长、大队长,这些人难道不是搞管理的?
所以说,大家都耳濡目染。
现在华国缺乏的所谓管理人才,是那种现代企业发展的管理人才,有市场眼光、能够组织生产,做得出决策的人。
有陈怀庆在,实际上墨塔半导体很多时候,都属于放开膀子干的。
决策失误?
大家根本就不担心这个,犹豫不决的时候,就报给陈怀庆,让陈怀庆来做决策。
实际上,一家企业里面,有一个人能够选择发展方向,无疑对于管理层来讲,要轻松很多。
有的时候,做事反而不是最累的,那种要考虑未来发展方向的,才是精神压力大。
都是会担心,这一旦选错了方向,那么后果将会有多么的严重。
陈怀庆:“核心研发人员必须得要算上,五级以上的研发人员,都给算上。”
既然来到了墨塔半导体,陈怀庆除了看生产线之外,自然没有道理说,不去研发部门那边看上一番。
在墨塔半导体的研发部门,集中了大量的人才。
其中有不少人,是从米国那边回来的。
在半导体人才这块,不得不说,顶级人才还是在米国。
主要米国在整个产业上面发展得比较早。
华国的半导体人才井喷,也就是这十几年的事情罢了。
7所高校联盟学校,在今年都开设了相关的专业,专门为四象科技、墨塔半导体等企业培养人才。
陈怀庆搞这个高校联盟,也算是终于发挥上了一些作用了。
缺人才?
没关系,可以多上那么些耐心,会有源源不断的人才被培养出来,然后源源不断的进入进来,为产业的发展添砖加瓦,不断的促进技术的进步。
“这是梁梦松,我们研发部门的副主任。”
陈怀庆怎么都看着眼前这人有着些眼熟来着。
“梁主任看上去很是年轻啊!”
梁梦松笑道:“老板这不开我玩笑嘛。相比起老板的年轻有为来讲,我这年纪,可算不算年轻了。”
今年才是40岁的梁梦松,的确已经称不上年轻,可称之为年富力强,那一点毛病都没有。
作为技术研发人员,梁梦松这个年龄,正是最出成果的时间段。
梁梦松现在负责墨塔半导体芯片制程工艺的研发。
而其现在正在进行研发的项目,就是0.7微米制程工艺,利用Mot800光刻机实现0.7微米制程工艺芯片的生产。
能行吗?
这的确是能够可以做到的。
实际上,这也是陈怀庆很是支持的事情。
陈怀庆相信墨塔微电的研发团队,如果能够获得全球最顶尖的元器件,他们必然能够做出全球最顶级的光刻机。
无数的事实证明了,华国研发人员的能力和效率,都最为值得相信的。
不用担心他们能不能行,只要相信他们,他们就能够研发出来任何能够实现的技术。
如果鬼真的存在,要他们研究鬼,他们也能够研究明白。
这就是他们的能力。
其他国家能够搞出来的,他们能够搞出来;其他国家搞不出来的,他们还是能够搞出来。
陈怀庆一直都是在避免卡脖子,只不过Mot800的国产化率上面,只达到了百分之七十。
因为Mot800光刻机并没有外售,只是在墨塔半导体使用,所以外界倒是并不知道Mot800的具体情况。
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