第二百零七章 高成长性(1/2加更)
市府大老板赵洪生离开会场时,拉着王业的手,表示很满意。他转身吩咐庞秘书道:“华尚上市的事情要加快步伐,打铁要趁热嘛!这次活动搞得就很不错,反响应该很大,趁这个势头,抓紧上市,为我市的企业,树立一个出色的榜样!”
庞秘书连忙点头:“我明白,等明天我就联系相关部门领导,为华尚公司的上市大开绿灯,简化流程。”
“该走的程序还是要走的嘛,一切程序要按规则来!不过审批时间改缩短的就缩短,这样吧,你代表我,抽空去拜会一下审批部门的领导,把华尚的特殊性说清楚。”赵洪生安排道。
上市的审批部门,并不归鹏城市府领导,不过由市府出面,审批部门自然也不会不给这个面子。更何况,在赵洪生的计划当中,华尚的上市涉及到鹏城城市定位转型的问题,这也是他大力扶持并推动华尚上市的关键因素。
送走了市府大老板赵洪生,又送走了南方新闻集团的一众领导,王业感觉浑身轻松下来。
这种大活动搞下来真的累死个人啊,开场前各种准备工作要做细致,开场后又担心万一出了什么意外,又担心效果不够好。脑子里的这根弦一直在紧绷着,一直到完美收场后,才能松懈下来。
这时的李清欢,瘫坐在一把躺椅上,感觉浑身无力。她可是带伤上阵,这几天最忙的那个人就是她了,每天的睡眠时间不足五个小时。晚上忙活到两三点才有空回房间,冲个澡倒头就能昏睡过去,早上五六点又要爬起来接着忙。
看到她那副模样,王业笑了笑,走了过去,拉过来一把椅子,坐在李清欢的旁边。
看到王业过来,李清欢挣扎着想坐起来,王业伸手按住她的肩头:“没事,躺着说吧,这一段辛苦你了。”
李清欢顺从地躺了下去,有气无力地回答道:“总算是撑过去了,这次发布会效果还不错吧?”
“嗯,何止是不错,应该说是很好才对。”王业含笑夸赞道。
“那就好,我们筹备委员会的小伙伴们算没有白忙活。”听到王业的夸奖,李清欢笑得眼睛都弯了起来。
“清欢,再给你加点担子怎么样?”王业考虑再三,感觉现在是时候让李清欢帮他分担更多的工作了。
“啊?!只要业哥你觉得合适,我没问题的。”李清欢禁不住又喊出了业哥,这个她很久没叫过的称呼。
“那你以后就担任总经理助理吧,公司上市后的董秘也由你担任。哦,对了,招商部那边你觉得谁适合接替你的职务?”王业笑着问道。
总经理助理?那以后不是和业哥更亲近了吗,主要工作就是帮业哥处理日常事务吧,李清欢高兴地想道。
“我觉得陈华华就很合适啊,她这几个月业绩都是第一,对招商流程和政策也非常熟悉,接招商部经理职位完全没有问题。”
“行吧,那就这么定了,后天上班后我让人事发个通知。早点回房间休息吧,看你,都累坏了。我也回去了。”说着,王业站起身,准备回酒店。
李清欢也起身跟着走回酒店。
……
发布会过后,公司又恢复了正常运转。李清欢升任总经理助理,陈华华升任招商部经理的通知,也是波澜不惊。
大家早已习惯,在华尚内部,只要你能力足够,表现出色,就不会被埋没,大把的升职加薪机会在等着你。
现在的华尚国际和华美国际属于两家公司了,财务人事行政都是独立归属。根据自愿报名,再由华尚这么选择接纳的原则,原来的财务部行政人事部的一部分员工转到华尚公司这边来上班了。
报名结果不出意料,那些跟着刘董十多年的老员工还是愿意继续留在华美那边,而年轻一些的员工,都是争先恐后地报名要过来华尚。
王业熟悉的那个小佳姐自然也过来了,还有前台小文,她们都属于人事行政部门。
小佳暂时代理人事部经理一职,她的第一个任务就是帮助董事长王业招聘一名秘书。现在王业日常事务繁忙,而且身份已经到了这个层次,秘书自然也是必不可少的了。
对于秘书,王业的要求比较简单,就几个条件“心细,态度好,能抗压,做事有条理”。嗯,如果具备上面条件的基础上,再年轻漂亮有活力就更好了。
想要高素质的人才,那么高薪就必不可少了。王业给出的待遇是月薪20K,每年最少15薪,再加上年终奖。这基本是部门经理级别的待遇了。当然,想做王业的秘书,也不能只是个花瓶,还是需要具备较高基本素质的。
李清欢是总经理助理,助理和秘书还是两码事的。助理的职权范围更广、更大,级别也比秘书要高上许多。简单来说,一个负责对外,一个主要对内。
这个秘书的招聘还需要一段时间,暂且不提。
李清欢接手总经理助理后,王业就轻松多了,很多公司内部的事情,他就可以委托给李清欢去做,而他只需要把关签字就可以了。
而他把更多的时间和精力,放到了华尚国际上市的事情上来,这可是头等大事。现在是花旗投行和国内的银河证券公司作为华尚国际的联合承销商,当然,LISA也带了一个工作小组,全程参与进来。
整理账目,核算资产,计算未来盈利,这些都是繁琐严谨的工作。
在计算未来盈利时,王业也参与了进来,因为没有谁比他对未来的华尚国际更有信心,也更清楚公司未来的盈利到底有多少。
面对着会议室的各方代表,王业镇定自若地朗声说道:“我发现各位的计算有个误区!那就是忽略了华尚公司高成长性。大家可以看一下,华尚国际一直到今年三月份,才不到一百家店铺。而四五六三个月,就突破了一千家,六七八又过三个个月后,突破了三千家!”
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庞秘书连忙点头:“我明白,等明天我就联系相关部门领导,为华尚公司的上市大开绿灯,简化流程。”
“该走的程序还是要走的嘛,一切程序要按规则来!不过审批时间改缩短的就缩短,这样吧,你代表我,抽空去拜会一下审批部门的领导,把华尚的特殊性说清楚。”赵洪生安排道。
上市的审批部门,并不归鹏城市府领导,不过由市府出面,审批部门自然也不会不给这个面子。更何况,在赵洪生的计划当中,华尚的上市涉及到鹏城城市定位转型的问题,这也是他大力扶持并推动华尚上市的关键因素。
送走了市府大老板赵洪生,又送走了南方新闻集团的一众领导,王业感觉浑身轻松下来。
这种大活动搞下来真的累死个人啊,开场前各种准备工作要做细致,开场后又担心万一出了什么意外,又担心效果不够好。脑子里的这根弦一直在紧绷着,一直到完美收场后,才能松懈下来。
这时的李清欢,瘫坐在一把躺椅上,感觉浑身无力。她可是带伤上阵,这几天最忙的那个人就是她了,每天的睡眠时间不足五个小时。晚上忙活到两三点才有空回房间,冲个澡倒头就能昏睡过去,早上五六点又要爬起来接着忙。
看到她那副模样,王业笑了笑,走了过去,拉过来一把椅子,坐在李清欢的旁边。
看到王业过来,李清欢挣扎着想坐起来,王业伸手按住她的肩头:“没事,躺着说吧,这一段辛苦你了。”
李清欢顺从地躺了下去,有气无力地回答道:“总算是撑过去了,这次发布会效果还不错吧?”
“嗯,何止是不错,应该说是很好才对。”王业含笑夸赞道。
“那就好,我们筹备委员会的小伙伴们算没有白忙活。”听到王业的夸奖,李清欢笑得眼睛都弯了起来。
“清欢,再给你加点担子怎么样?”王业考虑再三,感觉现在是时候让李清欢帮他分担更多的工作了。
“啊?!只要业哥你觉得合适,我没问题的。”李清欢禁不住又喊出了业哥,这个她很久没叫过的称呼。
“那你以后就担任总经理助理吧,公司上市后的董秘也由你担任。哦,对了,招商部那边你觉得谁适合接替你的职务?”王业笑着问道。
总经理助理?那以后不是和业哥更亲近了吗,主要工作就是帮业哥处理日常事务吧,李清欢高兴地想道。
“我觉得陈华华就很合适啊,她这几个月业绩都是第一,对招商流程和政策也非常熟悉,接招商部经理职位完全没有问题。”
“行吧,那就这么定了,后天上班后我让人事发个通知。早点回房间休息吧,看你,都累坏了。我也回去了。”说着,王业站起身,准备回酒店。
李清欢也起身跟着走回酒店。
……
发布会过后,公司又恢复了正常运转。李清欢升任总经理助理,陈华华升任招商部经理的通知,也是波澜不惊。
大家早已习惯,在华尚内部,只要你能力足够,表现出色,就不会被埋没,大把的升职加薪机会在等着你。
现在的华尚国际和华美国际属于两家公司了,财务人事行政都是独立归属。根据自愿报名,再由华尚这么选择接纳的原则,原来的财务部行政人事部的一部分员工转到华尚公司这边来上班了。
报名结果不出意料,那些跟着刘董十多年的老员工还是愿意继续留在华美那边,而年轻一些的员工,都是争先恐后地报名要过来华尚。
王业熟悉的那个小佳姐自然也过来了,还有前台小文,她们都属于人事行政部门。
小佳暂时代理人事部经理一职,她的第一个任务就是帮助董事长王业招聘一名秘书。现在王业日常事务繁忙,而且身份已经到了这个层次,秘书自然也是必不可少的了。
对于秘书,王业的要求比较简单,就几个条件“心细,态度好,能抗压,做事有条理”。嗯,如果具备上面条件的基础上,再年轻漂亮有活力就更好了。
想要高素质的人才,那么高薪就必不可少了。王业给出的待遇是月薪20K,每年最少15薪,再加上年终奖。这基本是部门经理级别的待遇了。当然,想做王业的秘书,也不能只是个花瓶,还是需要具备较高基本素质的。
李清欢是总经理助理,助理和秘书还是两码事的。助理的职权范围更广、更大,级别也比秘书要高上许多。简单来说,一个负责对外,一个主要对内。
这个秘书的招聘还需要一段时间,暂且不提。
李清欢接手总经理助理后,王业就轻松多了,很多公司内部的事情,他就可以委托给李清欢去做,而他只需要把关签字就可以了。
而他把更多的时间和精力,放到了华尚国际上市的事情上来,这可是头等大事。现在是花旗投行和国内的银河证券公司作为华尚国际的联合承销商,当然,LISA也带了一个工作小组,全程参与进来。
整理账目,核算资产,计算未来盈利,这些都是繁琐严谨的工作。
在计算未来盈利时,王业也参与了进来,因为没有谁比他对未来的华尚国际更有信心,也更清楚公司未来的盈利到底有多少。
面对着会议室的各方代表,王业镇定自若地朗声说道:“我发现各位的计算有个误区!那就是忽略了华尚公司高成长性。大家可以看一下,华尚国际一直到今年三月份,才不到一百家店铺。而四五六三个月,就突破了一千家,六七八又过三个个月后,突破了三千家!”
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